平台化用工解决方案
重构业务链，数字化用工衔接，将传统"企业与个人"二元关系转变为"企业 + 平台 + 个人"三方合作关系，为入驻企业提供自主研发的智享薪 SaaS 系统服务，适配新零售、生鲜配送、知识分享等行业，保障企业与个人合规运营。
灵活用工招募
人员招募与匹配
薪酬结算
与税务合规服务
用工管理
过程管理与协同
风险管控
用工风险管控服务
政策对接
园区政策对接服务
数字化系统
系统支持服务
智享薪 SaaS 系统
全流程数据留痕，实现业务、财务、税务全链路数字化闭环
全流程资金监管
银行专属监管账户，确保资金安全，秒级到账
方案测算
全职人员（劳动合同）
企业有 100 名人员，每人 20000 元，测算结果如下：
传统薪金模式
工资20000 元
五险一金（企业）+7640 元
五险一金（个人）-3500 元
个税-940 元
企业总成本27640 元/人/月
个人到手15560 元
企业年总人工成本：27640×100 人×12 月 = 近 3316.8 万元
平台化用工模式
人员报酬10000+10000 元
五险一金（企业）+3820 元
五险一金（个人）-1750 元
个税-870 元
企业总成本23820 元/人/月
个人到手17380 元
企业年总人工成本：23820×12 月×100 人 = 近 2858.4 万元
兼职人员（劳务合同）
企业有 10 名兼职人员，当月劳务费 60000 元，测算结果如下：
传统劳务费模式
劳务费60000 元
五险一金0 元
个税12400 元
公司支出60000 元
个人到手47600 元
平台化用工模式
人员报酬60000 元
五险一金0 元
个税0 元
公司支出60000 元
个人到手60000 元
合作流程
五步完成平台化用工全流程，简单高效
01
初次洽谈
了解客户基本情况，确认客户需求
02
达成合作
审核无误，签订合同
03
实名认证
企业与个人登录线上平台，完成实名认证
04
系统操作
任务发布、人才招募、绩效管控、成果验收
05
完成发放
企业通过指定负责人短信验证发放
平台化用工案例
某配送平台
场景岗位配送员
结算内容配送佣金
政策方案委托代征
收款方式银行卡
某旅游平台
场景岗位市场推广人员
结算内容推广服务佣金
政策方案委托代征
收款方式银行卡
某内容平台
场景岗位知识、内容分享者
结算内容知识收益佣金
政策方案委托代征
收款方式银行卡